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为着力解决职工急难愁盼问题，自7月上旬以来，四川联通组织各级工会精心筹备，省分本部、15个市州分公司及5个区县分公司相继开办25个暑期职工子女托管班，全省共计642人参加托管。
各地托管班秉承“安全第一”的原则，除了为孩子们提供作业辅导外，还兼顾思想引领、传统文化、安全教育、科学实验等丰富内容，安排了爱国主义教育、乐高编程、互动主题、外语、国学、硬笔书法、武术、音乐等特色课程，深得广大职工及子女喜爱。暑期托管班为职工子女的学习成长提供了良好的环境，真正把主题教育落实在为群众办实事的具体成效上，进一步提升了职工的归属感、获得感、幸福感。
2019年以来，四川联通组织各级工会开办寒暑假托管班，累计参加职工子女超过3000人次。另据了解，四川联通工会近年来做实做优服务品牌，常态化开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、节日关怀、子女托管、职业周期关爱等工作，全面深入开展“职工之家”和“五小”建设，重点关注营服中心等基层末梢的职工小家建设，持续改善基层单元的工作生活条件；进一步完善困难职工家庭常态化帮扶机制，多措并举促进困难职工帮扶与社会救助体系相衔接；坚持全覆盖原则，积极推动爱心互助金建设；鼓励“心理驿站”建设和“送健康到基层”服务品牌建设；完善女职工关爱，推动实现“母婴关爱室”应建尽建。
